photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité de la directrice et la responsabilité opérationnelle de la cheffe du service de la protection des personnes majeures et des prestations familiales, l'assistant(e) administratif(ve) aura pour fonctions principales : - d'assurer le secrétariat des délégués en exerçant un suivi administratif des mesures de protection ; - de procéder à la création et la mise à jour des informations sur le logiciel UNI-T ainsi qu'à l'ouverture administrative des nouvelles mesures de protection ; - de notifier aux tiers la prise en charge par l'Udaf et de répondre aux demandes d'information émanant de la part des organismes ayant un lien avec les personnes protégées dans le suivi de leurs droits sociaux ; - d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'unité ; - de procéder à l'ouverture administrative des mesures nouvelles (création, mise à jour des informations sur le logiciel) ; - d'assurer le suivi administratif exhaustif des mesures de protection - d'intervenir à la demande des délégués ou de la cheffe de service sur les missions du secrétariat et de rendre compte des difficultés rencontrées ; - d'assurer au besoin et de façon supplétive aux missions communes[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Orbec, 14, Calvados, Normandie

L'EPMS Marie du Merle d'Orbec recrute dans le cadre de la réorganisation de son PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), suite à la création d'un PASA de soirée, un(e) Aide-soignant(e), un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant Educatif et Social. Au sein d'un Établissement médico-social de 115 lits (84 lits d'EHPAD et 31 lits de FAM) vous aurez la charge sur la partie EHPAD, l'accompagnement des résidents dans le cadre du PASA, dans les actes de la vie quotidienne, et l'animation des activités dans le respect des protocoles de la démarche qualité. Les horaires du PASA seront une semaine sur deux des horaires 09h30-17h00 et l'autre semaine 10h30-22h30. Le roulement de travail théorique sera une semaine sur deux, 5 jours par semaine au PASA de jour et une semaine sur deux 3 jours sur le PASA de soirée. Dans le cadre de la continuité de service l'agent pourra également être amené à effectuer des remplacements ponctuels dans les autres unités de soins de l'établissement. La formation d'Assistant de Soins en Gérontologie serait un plus. APTITUDES PROFESSIONNELLES Autonomie de travail et goût du travail en équipe Ecoute et observation Aisance relationnelle, communication[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le FAM LES RAINETTES situé 38 Rue Brondineuf 22250 BROONS 1 Maître ou maîtresse de maison C.C.N.T. 15.03.66 (Annexe 5) en C.D.I. à temps plein disponible dès que possible. Missions : Assurer une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie des adultes accueillis : - Entretien des locaux et des logements, aide aux repas, tâches ménagères, entretien du linge, approvisionnement, gestion des stocks, - En lien avec l'équipe éducative et paramédicale, il ou elle peut être amené(e) à contribuer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies, - Utilisation de machines et produits mis à disposition en appliquant les différents protocoles et/ou fiches techniques, - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (normes HACCP, bionettoyage). Profil recherché: - Expérience auprès de personnes en situation de handicap, - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, - Sens du contact, de l'écoute et ayant de bonnes capacités à entretenir des relations de qualité avec les personnes accueillies et les partenaires, -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2026. Permis de conduire indispensable Le centre accueille 22 jeunes en internat. Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi Transport

Bénodet, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir en janvier, Portés par une culture familiale, des valeurs de service client, de cohésion d'équipe et d'exigence professionnelle, les collaborateurs des VEDETTES DE L'ODET s'engagent avec passion et soin dans la réalisation de leurs missions à terre comme à bord. Désireuse de déployer son rayonnement et sa notoriété auprès des acteurs du tourisme du grand ouest, l'entreprise est attentive à nourrir une relation de partenariat dans la durée avec l'ensemble de ses interlocuteurs. Rejoignez un cadre de travail au bord de l'eau, une dynamique d'équipe vivante et bienveillante, et participez à un projet de développement stimulant ! En lien direct avec la Directrice Commerciale, vous assurez le déploiement du plan d'actions à travers une mise en œuvre alliant dynamisme et rigueur. Véritable ambassadeur de nos activités, vous pilotez votre prospection physique, téléphonique et par e-mailing et ciblez les acteurs clés (autocaristes, comités d'entreprises, agences de voyages, entreprises) auprès desquels vous nouez des relations de confiance et de proximité. Au-delà de la présentation attractive de nos offres, vous finalisez la contractualisation des conventions[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Auterive, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute un.e responsable de Relais petite enfance (RPE) basé.e sur la commune de Caujac et remplaçant.e sur les crèches d'Auterive, Cintegabelle et Miremont. Prise de poste : 12/01/2026 cdd 7 mois renouvelable Candidature avec CV, Lettre de Motivation et Diplôme obligatoire avant le 9 décembre 2025. Missions / conditions d'exercice Rattaché.e au service petite-enfance, en collaboration étroite avec la coordonnatrice, les responsables des deux autres RPE et les directrices de crèche vous participez à : 1. Mission RPE - Accueillir et conseiller les parents, les assistants maternels, gardes à domicile et les candidats à ces professions dans leur rôle respectif - Informer, orienter et suivre les familles en recherche d'un mode d'accueil - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels et gardes à domicile - Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives pour permettre aux enfants accueillis chez un assistant maternel de vivre et partager des temps collectifs - Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil - Participer à des groupes de travail sur des[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Formation supérieure Bac+3/+5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée en février 2026 - Poste basé à Seissan puis Mirande. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac - Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique de travail collective - Favoriser la mobilisation[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute pour ses Pôle Milieu Ouvert/Pôle Hébergement UN AGENT ADMINISTRATIF PRINCIPAL (H/F) à 0.74 ETP dès que possible et jusqu'au 06/01/25 dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 250 salariés. Description du poste : L'Agent Administratif Principal (H/F) est rattaché (e) hiérarchiquement au Directeur du Pôle et à la Directrice Adjointe du Pôle - Tenir l'Accueil physique et téléphonique du Pôle - Gestion et ventilation de la correspondance (mails, courriers...) - Frappe d'écrits - Concourir aux différentes tâches du Service Administratif pour contribuer à assurer la continuité de Service en cas de besoin - Travail en équipe Profil de poste - Être titulaire d'un diplôme de niveau V - Qualités organisationnelles - Rigueur et exactitude - Maîtrise des outils informatiques (Word &[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) surveillante de nuit (H/F) en CDD 1 mois à 80% . Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 professionnels et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous ferez partie de l'équipe du Foyer et par délégation du directeur, vous êtes sur la responsabilité de la directrice adjointe. Pendant la nuit vos missions porteront sur : Veiller à la surveillance des personnes accueillies. Récupérer les informations nécessaires au bon déroulement de la nuit. Transmettre à l'équipe de jour les informations sur le déroulement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT A TEMPS COMPLET Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Cadre d'emploi : Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2025 Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement est engagé en faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, une crèche, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de janvier 2025, l'établissement du jeune enfant, installé récemment dans des nouveaux locaux neufs, accueillera 40 berceaux, dans de nouveaux autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser[...]

photo Graphiste

Graphiste

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous Au sein de Yata ! l'une des agences de communication faisant partie du groupe Logitourisme, vous contribuez au développement d'expériences numériques modernes, durables et centrées sur l'utilisateur. Yata est une agence en constante évolution, reconnue pour son expertise dans la création de sites internet éco-conçus, l'identité visuelle, et l'accompagnement stratégique des professionnels et des acteurs du tourisme. Forte d'une croissance continue, l'agence s'appuie sur une vision claire : proposer des solutions performantes, responsables et réellement utiles aux professionnels, collectivités, offices de tourisme et destinations. Yata recherche, pour renforcer son équipe, un.e graphiste - webdesigner Vos missions - Renforcer les services Design/Webdesign en lien étroit avec la Directrice Artistique - Participation aux réflexions stratégiques de promotion et de communication - Post production des shootings photos - Création de maquettes UX/UI pour nos sites web en tenant compte de l'éco-conception : wireframes, mise en page, création graphiques, sélection de visuels . - Conception d'identités visuelles, logos, brochures, cartes, supports PLV - Création digitale : retouche[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES-NOUS ? Chez PLANTINE, nous prônons le développement harmonieux des tous-petits via un maximum de temps passe dehors, au contact de l'environnement naturel. Alors chaussez vos bottes, enfilez votre combinaison de pluie et c'est parti pour une aventure folle qui vise a faire grandir les enfants en harmonie avec la nature et ce pour leur meilleur développement et épanouissement. Chez nous, vous découvrirez les joies de proposer aux enfants des déjeuners dehors, vous prendrez du plaisir a animer des ateliers a l'air libre, vous apprendrez a accompagner les nourrissons dans leurs siestes a l'extérieur, vous imaginerez des parcours de motricité 100% naturels...Bref, vous expérimenterez une nouvelle façon de vivre votre métier ! Alors si ce projet vous parle et si, vous aussi, vous avez envie de vous investir auprès des jeunes générations pour construire les bases d'une société bienveillante et respectueuse de notre planète, alors rejoignez nous ! MISSIONS : Vous êtes sous la direction du référent technique de la micro-crèche et vous veillez au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène de la structure. Concrètement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Innovation et Coopérations, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale du Pôle, vous avez pour mission de participer activement à la gestion administrative et comptable du pôle. Missions principales : - Assurer le suivi administratif du pôle : gestion de l'agenda de la DG, planification des réunions et rendez-vous, assurer la gestion de la logistique, gestion sur IX parapheur des documents, rédaction des actes administratifs, contrôle de qualité rédactionnelle et réglementaire des documents émanant du pôle, préparation des conseils communautaires, tenue des tableaux de bords partagés, archivage - Réaliser la gestion du courrier arrivée et départ du pôle - Gestion comptable : saisie de bon de commande et certificats pour paiement, suivi de la facturation - Gestion RH administrative : suivi des états de présences, déplacements, formation du pôle - Assurer l'accueil téléphonique et assurer l'interface dans le pôle et la coordination des demandes des services / directions du pôle Profil : De formation supérieure de niveau Bac + 2 en gestion administrative ou assistanat de direction, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en gériatrie. Profil recherché : - Diplôme d'état d'IDE - Débutant(e) accepté(e) Conditions : - CDD de 2mois temps plein - Journée en 10h (7h15-18h45/8h30-20h00) - Travail en binôme IDE - Le WE : 1/2 - Travail en collaboration avec l'équipe d'aides-soignants sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur et de la directrice de l'établissement. - Poste à pourvoir dés que possible - Rémunération selon CCN51

photo Consultant / Consultante interne en gestion

Consultant / Consultante interne en gestion

Emploi Assurances

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connaît depuis 1999 une croissance soutenue portée par son expertise, la qualité de service et l'engagement quotidien de ses équipes. Dans un environnement en évolution permanente, nous plaçons la dimension humaine, la coopération et l'esprit collectif au cœur de notre réussite. Proposition ORE 28 11 25 Nous accordons une importance particulière à l'intégration, la formation continue et l'accompagnement professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre Collecteam, c'est intégrer une entreprise performante, engagée et porteuse de valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité et surtout l'esprit d'équipe, véritable moteur de cohésion interne. ________________________________________ Votre rôle Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Foulayronnes, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Directrice, vous assurez l'entretien des locaux et des véhicules de l'établissement (3 sites différents) en : - Diagnostiquant les pannes sur les installations (éclairage, chauffage sanitaires.), - Assurant le suivi des contrôles règlementaires, - Effectuant des réparations de petite maintenance, - Etant l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises de maintenance ou prévention, - Respectant la procédure d'achats associative, - Etant force de proposition auprès de la direction pour améliorer la qualité et la sécurité des locaux et véhicules. - Etablissement de tous les éléments de statistique demandés par la Direction. Prise de poste en février 2026.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein en externat (du lundi au vendredi de 08h45 à 16h15) Date de prise de poste souhaitée : 05 janvier 2026

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social ou Aide-soignant H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés) Date de prise de poste souhaitée :dès que possible.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Sur le territoire de Langres (52200), au sein du service SAVS SAMSAH Poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2026 en CDI à temps plein (1ETP) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement social en milieu ouvert d'adultes présentant tout type de handicap - Réalisation d'actions individuelles ou collectives, préventives ou curatives dans le domaine de la vie quotidienne (consommation, habitat, alimentation.) - Rédaction, mise en oeuvre et suivi des projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat COMPETENCES - Travail en équipe[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDD de 3 mois renouvelable pour remplacement d'un agent. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion administrative et comptable de la commune. Missions : - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone - Gérer l'affichage d'informations Gestion administrative et comptable : - Tenir les registres de courriers d'arrivée et de départ et assurer la diffusion des courriers électroniques - Rédiger la correspondance courante, les arrêtés de stationnement, de circulation. - Délivrer aux administrés les dossiers d'urbanisme, aider à leur compréhension et à leur rédaction, les réceptionner, les enregistrer, les envoyer au service instructeur - Tenir à jour le fichier électoral (inscriptions et radiations), mettre en place l'organisation matérielle des élections (suivre les opérations pré-électorales, électorales et post-électorales) - Gérer les cimetières : enregistrement sur les registres, enregistrement des titres. - Constituer les dossiers liés à l'état civil : mariage, décès, baptêmes civils, PACS et mettre à jour les registres d'état civil - Gérer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) Sur le territoire de Langres (52200), au sein du service SAVS SAMSAH Poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2026 en CDI à temps plein (1ETP) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement social en milieu ouvert d'adultes présentant tout type de handicap - Réalisation d'actions individuelles ou collectives, préventives ou curatives dans le domaine de la vie quotidienne (consommation, habitat, alimentation.) - Rédaction, mise en oeuvre et suivi des projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat COMPETENCES - Travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles et aptitudes[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice et du Directeur Adjoint du service, vous aurez en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes : Développer, gérer et suivre le projet du service (animer les réunions techniques et les réunions d'équipe, participer aux réunions de cadres, proposer des orientations pour l'action et le projet du service, etc.) Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et la bonne prise en charge des usagers Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous votre autorité Contribuer, le cas échéant, à la gestion administrative, comptable et financière du service Développer les réseaux et les partenariats / Représenter le service auprès des partenaires Profil : Formation de niveau 2 dans le secteur social (type CAFERUIS) souhaitée Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, expériences en AEMO et fonction d'encadrement appréciées Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, compétences rédactionnelles,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent aura pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé et / ou diplôme d'auxiliaire de puériculture - Capacités à travailler[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous proposons des missions de Service Social du Travail aux entreprises adhérentes. Nous sommes présents sur le territoire Breton et nous comptons, à ce jour, plus de 100 adhérentes. CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires -[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'ASSOCIATION ESPACE FORT RECRUTE UN/E RESPONSABLE DU POLE PETITE ENFANCE - DIRECTEUR/DIRECTRICE de Crèche Pour son atelier de la petit enfance avec un agrément modulé 28 places Type de contrat : CDI - temps plein - statut cadre Amplitude horaire variable Diplôme requis : Niveau 6 correspondant aux diplômes : diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants, diplôme d'état de puériculture, diplôme d'état d'infirmier. Expériences souhaitées : 3 ans d'expérience à un poste similaire Missions générales du poste : - La gestion administrative du service - La gestion de l'encadrement du personnel, management - L'accueil, du suivi de l'encadrement des familles et des enfants - La mise en place, du développement et du suivi du projet d'établissement et autres projets spécifiques. Période d'entretien : Du 20 au 30 Décembre 2025

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Association pour la petite enfance, gestionnaire d'une crèche parentale , 20 places, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance de l'Agglomération de PAU, recrute un nouveau directeur h/f, cause départ à la retraite. CDI 35h : mi-temps détachement administratif et mi temps encadrement des enfants. Amplitudes horaires de la crèche : du lundi au vendredi de 7h45-18h15 - fermé 1 semaine en avril, 3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année. Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif d'Espaces pour la Petite Enfance Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) Suivi régulier des indicateurs de gestion ( taux de facturation, déclarations CAF.. ) Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes à ce jour) Recrutement du personnel Jouer un rôle consultatif au sein du Conseil d'administration Représentation de la crèche parentale en partenariat avec le Bureau de l'association auprès des partenaires et des financeurs. Développement de partenariat. Poste à pourvoir mi avril 2026 : passation assurée jusqu'au départ de la directrice actuelle (fin mai 2026). PROFIL[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des sciences économiques et de gestion Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : La personne recrutée sera en charge de l'animation de la démarche et des projets d'amélioration continue de la Faculté. L'agent sera en charge de l'aide au pilotage sur les sujets confiés par sa Direction (Ressources humaines, scolarité, communication..). A ce titre, le/la chargé (e) du pilotage propose des méthodes de pilotage internes par la mise en place de tableaux de bord ou de procédures. Elle/il participe à la diffusion des objectifs, des procédures et en suit la progression. Activités principales : 1. Domaine amélioration continue : - Animer une démarche et des projets d'amélioration continue - Mettre en oeuvre des outils d'amélioration continue - Sensibiliser et impliquer les personnels enseignants et administratifs et le cas échéant les étudiants, dans la démarche d'amélioration continue - Identifier les axes de progrès prioritaires et les solutions à mettre en oeuvre. - Produire, à l'attention[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le respect du projet éducatif validé par le conseil d'administration de l'association, l'animateur d'activités périscolaire et/ou extrascolaire débutant aura à sa charge les missions suivantes sous la responsabilité de la directrice : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (centres de vacances). - Participer aux différents événements organisés par la structure. Qualités requises : - Bonne pédagogie, sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles - Savoir-faire en matière d'animations et capacité à intéresser les enfants - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs. - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des situations et des informations traitées. Salaire selon la grille de la convention ALISFA - salaire lissé sur l'année - Avantages : 8 jours de congés conventionnels supplémentaires - prévoyance prise en charge par[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Krysalis, c'est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, gérant 10 micro-crèches écoresponsables dans le Bas-Rhin, chacune accueillant entre 10 et 12 enfants par jour dans un environnement familial et convivial. Portées par des valeurs de la confiance, le faire ensemble, la liberté, la joie et l'ouverture, nous, les fondatrices de Krysalis, croyons à la force du collectif. Les crèches Krysalis ont chacune leur projet éducatif propre mais sont toutes axées autour des sorties quotidiennes, de l'écologie et de l'autonomie de l'enfant. Pour un remplacement de congé maternité dès à présent, pour une durée de 9 mois, dans notre crèche Tatü Tata à Hœnheim nous cherchons une personne qui souhaite mettre en place notre projet pédagogique. Vous aimez le terrain, mettre en place des projets, mettre de la joie et du fun dans le quotidien d'une crèche ; vous accompagnez avec plaisir les projets individuels des équipes et croyez « qu'ensemble on va plus loin » : bienvenue chez Krysalis ! Les missions du poste sont : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins des enfants - Être moteur de la mise en place et de la révision du projet éducatif -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement congé maladie. Vos missions principales (Sous l'autorité de la Directrice) : En tant qu'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), vous êtes une référente clé dans la mise en œuvre du projet et l'accompagnement de l'équipe. 1. Mise en œuvre du Projet Pédagogique : o Appliquer, enrichir et garantir l'application quotidienne du projet éducatif et pédagogique au sein de votre section. o Concevoir et mettre en place des situations d'éveil et des activités adaptées, en lien avec nos valeurs (autonomie, bienveillance, respect du rythme). o Participer à l'évaluation du projet et proposer des ajustements si nécessaire. 2. Accompagnement individualisé de l'enfant : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect de leur rythme individuel. o Observer et analyser les besoins spécifiques des enfants et y répondre de manière professionnelle et adaptée (soins, repas, sommeil, éveil). o Aménager l'espace pour encourager l'autonomie, l'exploration et le jeu libre. 3. Soutien Pédagogique et Encadrement d'équipe : o Être un soutien et une ressource pédagogique pour l'équipe (Auxiliaires de Puériculture, CAP Petite Enfance) dans l'analyse des[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Vourles, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intégrez le centre d'exploitation de Vourles (69390) gérant des activités de transport routier de voyageurs sous convention collective interurbaine : lignes régulières et scolaires et périscolaire. Vous pilotez l'activité de l'exploitation avec la mise en production des services, en définissant les moyens humains et matériels et en visant l'optimisation économique et l'amélioration de la performance. Rattaché à la Directrice d'exploitation, vous participez au management de proximité des agents d'exploitation et de l'ensemble des équipes terrain et conducteurs (60 salariés - 50 véhicules). Votre feuille de route : - Management : Manager le personnel d'exploitation et les conducteurs, garantir un climat social serein. Réaliser les entretiens professionnels, annuels et de ré-accueil. Organiser des réunions avec les équipes et assurer la transmission ascendante et descendante de l'information. Participer au recrutement des conducteurs et superviser leur intégration et formation. Être un acteur de la démarche QSE et en assurer la promotion auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Exploitation : Superviser[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice des finances, comptabilité et marchés publics, l'adjoint(e) aura pour missions principales : - Encadrement de l'activité comptable et budgétaire ; - Qualité comptable et contrôle interne ; - Gestion des inventaires et du patrimoine ; - Gestion des dossiers de subventions ; - Gestion de la TLPE (Taxe Locale sur la Publicité Extérieure). Profil recherché : Compétences techniques : maîtrise du processus budgétaire des collectivités (M57, M22, M49), connaissance du droit public, outils bureautiques, logiciels financiers. Savoir-faire : aptitudes au management, conduite de projets, organisation, esprit d'initiative, reporting, rigueur. Savoir être : bienveillance, fiabilité, réactivité, sens du service public, qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie. Expérience et formation souhaitées : Diplôme en comptabilité ou finances publiques (Bac +3 minimum), expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale. La connaissance du logiciel CIRIL finances et de la base de suivi de la dette Finance Active est un plus. Poste à pourvoir à compter de Février 2026.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Le Creusot recherche un gestionnaire d'assurance H/F sur Le Creusot avec le permis B Les Missions : Echanges d'informations fréquents avec la Directrice des affaires juridiques et de la Commande publique Echanges d'informations fréquents avec le Chef du service Affaires juridiques et foncier sur le suivi des sinistres d'assurance Echange avec les services de la communauté dans le cadre du suivi des sinistres d'assurance Relations avec les victimes de sinistres ; Relations avec les assureurs et avec les courtiers ; Relations avec les experts en assurance ; Relations avec les forces de l'ordre (police municipale, police nationale, gendarmerie) ; Relation avec les communes Gère les réclamations des particuliers - avec, le cas échéant, accueil des administrés qui se sont déplacés Gère les déclarations de sinistres d'assurance. Evalue et analyse juridiquement les responsabilités et se charge des sollicitations subséquentes des expertises juridiques et techniques. Participe aux réunions d'expertises assurantielles Gère les relations quotidiennes avec les assureurs et les courtiers. Assure le suivi administratif et financier des contrats d'assurance Met à jour les listes[...]

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS - Apporter du confort et du lien social à nos aînés En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents : - Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités - Aide à l'hygiène et au confort avec respect - Échanges, écoute et présence bienveillante - Participation à la vie collective de l'établissement - Contribution à un cadre de vie agréable et sécurisant PROFIL Bienveillance, patience et sens du contact humain Motivation à travailler auprès de personnes âgées Esprit d'équipe et envie d'apprendre Une première expérience en structure médico-sociale est un plus, mais pas obligatoire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS La Maison du Soleil est un établissement à taille humaine et engagé avec une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante. Une mission utile et profondément humaine. Un cadre de vie privilégié en Tarentaise. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à temps complet Prise de poste : 22 décembre 2025 au 24 avril 2026 Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles. Avantages : titres restaurants. POSTULER Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à Monsieur Le Président, C.I.A.S., 1002 avenue de Tarentaise[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Scionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le ou la directeur/directrice de la maison de la petite enfance, composée d'un relais petite enfance (RPE) et d'une crèche assure, avec l'appui d'une infirmière et d'une éducatrice jeune enfant, la gestion et le développement du service public communal de la petite enfance. Gestion de la Maison de la Petite Enfance : - Assurer la conception, l'élaboration, l'application, le suivi et l'évaluation du projet d'établissement. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la Régie. - Participer à la gestion des ressources humaines déléguée par le gestionnaire (recrutement, planning, organisation de travail.) - Animer et soutenir le travail d'équipe, la cohésion et le développement des relations harmonieuses au sein de la structure. - Favoriser l'expression, l'actualisation et l'évolution des compétences professionnelles par la mise en place de formations. - Assurer la communication interne et externe de la structure et en garantir la qualité en s'appuyant sur une éthique professionnelle conforme aux missions de service public. Conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle : - Elaborer,[...]

photo Attaché culturel / Attachée culturelle

Attaché culturel / Attachée culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Carole Bordes crée la Compagnie Émoi en 2008, comme un lieu idéal d'association d'humains, d'idées, de création. En 2015, R pour Résistance pose les bases de son propos comme réaction poétique aux immobilismes de nos sociétés. En 2021, elle reçoit le Prix Beaumarchais-SACD pour la création du duo danse-batterie Matt et Moi toujours en tournée, tout comme la pièce de groupe GIANTS et des conférences dansées. La démarche de transmission fait partie de l'engagement de Carole depuis ses débuts. Au sein de la compagnie, elle conçoit des actions artistiques et culturelles en déclinant son propos en direction de différents publics. - L'action Créer c'est Résister permet aux jeunes entre 12 et 25 ans, issus de quartiers populaires de Melun Val-de-Seine de s'épanouir et de repousser leurs limites à travers la danse. À chaque vacance scolaire, des stages de pratique, rencontres, sorties sont organisés par la compagnie avec des professionnels. Le fil rouge change chaque année suivant les différentes opportunités. Ainsi nous avons pu faire danser les jeunes au musée du Louvre en 2021, devant la caméra d'un vidéaste professionnel en 2017 et 2023, au Festival d'Avignon en 2025, etc...[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Au sein d'une crèche associative ayant un agrément de 22 enfants , sous la responsabilité des membres du bureau de l'association et de la directrice, vous devrez assurer l'accueil des enfants et des parents bénéficiant des services de la structure. Vous participez à la dynamique de l'équipe et favorisez la mise en place d'un environnement contribuant à l'éveil de l'enfant et à son apprentissage de la vie sociale. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des parents. Missions principales : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant, favoriser son intégration et participer au processus de socialisation. - Prendre en compte la relation avec les parents, et assurer un accompagnement à la fonction parentale. - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité. - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille. - Assurer des soins d'hygiène et de confort. - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation . - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien . -Observer,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste : Femme / Homme EDUCATEUR SPECIALISE (Groupe V - Accords CHRS) Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi Lieu de Travail : Montauban Prise de poste : Dès que possible Mission : Depuis 2010, RELIENCE 82 accueille, héberge et accompagne différents publics en grande difficulté sociale. Vous intervenez, sous l'autorité du Responsable du Pôle Insertion, au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de 65 places. Vos missions au sein de notre CHRS « tout public » seront d'assurer l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes en situation de précarité (difficulté économique, familiale ou rencontrant des problèmes de logement, de santé, des difficultés d'insertion socio-professionnelle) afin de leur permettre de retrouver une autonomie personnelle et sociale et d'intégrer un logement. Diplôme : - Diplôme de travailleur social exigé (ES) Profil : - Connaissance du tissu associatif Tarn-et-Garonnais vivement appréciée. - Forte Capacité de travail en équipe ; - Force de propositions ; - Expérience dans le montage et encadrement de projet d'activité. - Respect des usagers que nous accueillons - Capacité à[...]

photo Agent / Agente d'accompagnement du tourisme

Agent / Agente d'accompagnement du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un agent chargé de l'animation du réseau des acteurs touristiques locaux, accueil et qualité (H/F), à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec une éventuelle prolongation à son issue. Rattaché à la direction « Population et Attractivité », sous la responsabilité de la directrice de la régie « Tourisme en Haut-Poitou », l'agent devra fédérer, structurer, animer et accompagner le réseau des acteurs touristiques du Haut-Poitou, renforcer la qualité de l'offre et garantir l'excellence de l'accueil sur l'ensemble du territoire. Ce poste constitue le pivot entre les acteurs touristiques, l'Office de Tourisme et les partenaires institutionnels et supra-territoriaux, dans une logique de montée en compétences collective et d'attractivité territoriale. L'agent se verra confier les missions suivantes : 1. MISSION PRINCIPALE - Animation du réseau des acteurs touristiques - Identifier et valoriser les acteurs touristiques du Haut-Poitou - Susciter et maintenir la mobilisation des acteurs du tourisme par l'organisation de temps collectifs (afterwork, café pro, ateliers thématiques.) - Créer et maintenir[...]

photo Conservateur / Conservatrice de musée

Conservateur / Conservatrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l' Action culturelle et sous l'autorité de la directrice des Musées, l'assistant scientifique participer au suivi de l’ensemble des opérations relatives à la gestion de la collection (enrichissement, description, conservation, restauration, mouvement, valorisation) Profil recherché: • diplôme Bac+3 / BAC+5 ou équivalent en histoire de l’art et/ou muséologie, universités, écoles de formations spécialisées • expérience en matière d’art moderne et contemporain, de recherche et de gestion de projets culturels • normes de conservation préventive – règles de manipulation d’objets d’art • utilisation des logiciels et applications en référence avec les activités • grande aisance rédactionnelle • exigence et rigueur scientifique • rigueur et minutie • organisation • sens du travail en équipe et de la transversalité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Intégré(e) le CCAS, et placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous assurez un accompagnement global des habitants de la commune au sein d'un service d'action sociale engagé auprès des publics vulnérables, vous interviendrez pour soutenir les personnes confrontées à des difficultés sociales, administratives, économiques ou liées au handicap. Acteur central de l'accompagnement, vous contribuerez à la mise en œuvre de projets individualisés et à la coordination des partenaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : Accompagnement social : - Analyser avec précision la situation des personnes et identifier leurs besoins prioritaires. - Informer les usagers sur leurs droits : prestations sociales, accès au logement, dispositifs de formation, insertion professionnelle, aides spécifiques, etc. - Accompagner les démarches administratives : constitution de dossiers, demandes d'aides, actualisations, recours. - Soutenir les personnes dans la formulation de leurs demandes et l'expression de leurs difficultés, afin de favoriser leur autonomie. Coordination et médiation : - Servir d'intermédiaire[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Groslay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Plateforme E-PIC 95 (Groslay - 95410) Opportunité à saisir ! La Fondation Ellen Poidatz recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre sa Plateforme E-PIC 95 située à Groslay. Il s'agit du dernier poste disponible au sein d'une équipe dynamique, bienveillante, soudée et engagée dans l'accompagnement de jeunes. Lieu d'exercice : - Une plateforme accueillant des enfants âgés de 0 à 21 ans en situation de double vulnérabilité, à savoir handicap et protection de l'enfance. - Un espace de vie, d'écoute et de créativité, où chaque journée et chaque jeune ont de l'importance. - Une équipe technique pluridisciplinaire qui élabore et met en œuvre les projets personnalisés, l'accompagnement médico-social et la coordination du travail de l'ensemble des partenaires impliqués dans le parcours de l'enfant Modalités d'accompagnement : - Un IME internat Hors les Murs - Un IME externat Dans et Hors les murs - Un Appui ressource au milieu ordinaire (SESSAD renforcé) - Un accueil répit Missions principales : - Accompagner des adolescents singuliers et attachants dans leur quotidien au sein des familles d'accueil, - Travailler[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe de l'entité, vous interviendrez en renfort des agences lors d'absences et/ou d'accroissement d'activité nécessitant une intervention rapide. A ce titre, vous aurez pour missions : -Réaliser des remplacements ponctuels sur l'ensemble des postes agences -Prendre en charge la délégation du personnel intérimaire -Participer à la réalisation des tâches administratives en agence -Accueillir les intérimaires en agence -Guider les personnes supervisées temporairement -Animer des sessions de formations en agence -Respecter les consignes de qualité agence -Effectuer une veille régulière sur les outils utilisés par le Groupe A noter que des déplacements fréquents chaque semaine sont prévus avec des découchés réguliers. Description du profil : Une expérience en travail temporaire est requise afin d'appréhender l'ensemble des tâches Être mobile sur un périmètre national avec découchés hebdomadaires de plusieurs jours Votre aisance relationnelle et pédagogie seront des atouts pour réussir à ce poste ! Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI - Statut : CADRE - Rémunération : selon profil et expérience -[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Zannier Bendor, nous ne créons pas seulement un lieu de séjour, mais une destination intemporelle où nos équipes transforment chaque détail en émotion, faisant de Zannier Bendor un lieu où le luxe se révèle dans l'attention et le partage. Sous la direction de la Directrice Ressources Humaines, vous partiperez activement à la gestion RH de Zannier Bendor. Vos missions seront partagées entre le recrutement et l'administration du personnel. Descriptif du poste : Recrutement : Rédiger les offres d'emploi et les diffuser sur des supports innovants et changeants. Trier les candidatures et effectuer les entretiens d'embauche. Faire des comptes-rendus au chef de service concerné et assurer le suivi des candidatures en cours. Accueillir les nouveaux collaborateurs. Administration du personnel : Assurer la gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur/rice. Préparer les dossiers d'arrivées : contrat, DPAE, mutuelle et les dossiers prévoyance, documents obligatoires, vestiaires etc. Gérer les absences, congés, suivre les arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales. Tenir et mettre à jour les registres des salariés. Assurer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Carrouges, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS D'ASSISTANTE DE DIRECTION : ▪ Assurer le secrétariat de la direction de site ▪ Assurer l'organisation et la préparation des instances de l'EHPAD : CA, CVS, CSE et dialogue social ▪ Rédaction des procès-verbaux de réunions ▪ Gestion et traitement des mails (dont le suivi des réponses aux autorités de tutelle) – Assurer le lien avec l'ensemble des directions fonctionnelles ▪ Rédaction de courriers, de notes d'information ▪ Suivi d'indicateurs et renseignement de tableaux de suivi : RAMA, tableau de bord de la performance, autres enquêtes... MISSIONS DE SECRETARIAT : ▪ Accueil physique et téléphonique ▪ Gestion du courrier ▪ Gestion de la réservation de la salle de réunion ▪ Mise à jour des tableaux de suivi (administratifs, habitants, ...) ▪ Gestion des transports et prises de RDV médicaux des habitants de l'EHPAD en partenariat avec les IDE de l'EHPAD ▪ Scannage dans Netsoins de comptes-rendus d'examens, d'hospitalisation, de consultation, de bilans, ... ▪ Archivage et classement de documents ▪ Mise à jour de cartes vitales et de cartes mutuelles ▪ Relation privilégiée avec les familles et les mandataires judiciaires Toute mission spécifique ou[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du directeur de l'Espace de Vie Sociale, l'agent assurera à mi-temps la gestion comptable de l'association et à mi-temps l'accueil physique et téléphonique de la structure. Missions 1 : Agent administratif et financier - 17,5 h par semaine 1. Saisir les charges et les produits dans le logiciel Aiga 2. Effectuer les rapprochements bancaires 3. Etablir les commandes, contrôler les livraisons, soumettre le bon à payer des acomptes et factures à la Direction ; ponctuellement établir des factures et en suivre le règlement. 4. Trier, classer les documents (factures, dossiers de subventions, .) 5. Réaliser les fiches de paie des salariés via le logiciel AIGA 6. Gérer les démarches administratives liées à la gestion des ressources humaines : entrées et sorties des salariés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, formation continue, congés, arrêts de travail, ... 7. Contrôler et soumettre pour accord à la Direction toutes les « notes de frais » des collaborateurs et bénévoles 8. Réaliser des points réguliers de contrôle avec le responsable hiérarchique, la trésorière et l'expert comptable, et participer aux réunions de bilans 9. Rendre compte de son activité à[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance une assistante petite enfance (H/F) à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera de : - Accueillir et prendre en charge l'enfant : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif) Assurer sa sécurité Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges Observer et repérer les enfants en difficultés Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie - Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées : Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles) -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'APAJH recrute un(e) AES pour son établissement situé à La Bastide de Sérou.. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et travaille en collaboration étroite avec toute l'équipe pluridisciplinaire : les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : psychologue, éducateur technique spécialisé, psychomotricien, responsable d'hébergement, secrétaire. L'AES assure en collaboration avec les autres intervenants, de manière continue durant le temps de travail, la sécurité, l'hygiène, le confort physique et psychique des personnes accueillies ; il(elle) participe à la promotion de leur autonomie et de leur épanouissement, en utilisant au maximum les capacités de chacun dans le cadre d'interventions sociales (et/ou éducatives si nécessaire) les plus diversifiées possibles. Il(elle) agit dans le respect absolu de la personne, de sa différence, de sa dignité, de son environnement social et matériel et de ses droits de citoyen. Compétences techniques : - Capacité d'autonomie - Capacité d'adaptation - Savoir prendre en compte le Trouble du Spectre Autistique - Savoir appliquer les stratégies éducatives (accompagnement destiné aux personnes[...]

photo Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Dirigeant(e) de Société Coop Ouvrière de Prod (SCOP)

Emploi Electricité

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'entreprise ENERGIES COOPERATIVES DE L'OUEST AVEYRON Créée en 2019, la SCIC EnerCOA Energies Coopérative de l'Ouest Aveyron, compte plus de 400 coopérateurs, citoyens et communes. Elle est engagée dans le développement de projets de production d'énergies renouvelables importants et diversifiés et elle doit étoffer son équipe pour porter ce changement d'échelle et continuer de répondre aux besoins du territoire. En cohérence avec les enjeux de la Transition Énergétique, la coopérative développe également des actions autour de la réduction de la consommation d'énergie. Ces actions doivent être structurées et contribuer à l'équilibre général de notre fonctionnement et de notre objet social. Dans le cadre du développement de nos activités et de la structuration de notre organisation, nous recrutons notre futur.e Directeur ou Directrice. Ce poste, à forte dimension technique, managériale et coopérative , vous offrira l'opportunité de piloter l'ensemble des activités opérationnelles d'ENERCOA, d'accompagner la gouvernance dans ses décisions et de concrétiser nos projets d'énergie renouvelable et de sobriété énergétique sur le territoire. Organisation de vos missions[...]